西部网讯 今年以来，吴堡以实施人才服务引领、就业创业民本、社会保障惠民、劳动关系和谐四大民生工程为载体，倾力服务全县民生保障事业。
一是实施人才服务引领工程，激活“民生之源”。引进各类人才18人，其中：通过招聘会引进13人，招录基层人才振兴计划1人，公务员3人，免费师范生1人。认真组织了《陕西省从工人、农民、基层一线工作人员中选拔录用公务员》的报名、审核、推荐及综合考核。
二是实施就业创业民本工程，筑牢“民生之本”。今年，代理高校毕业生315人，已就业275人，就业率达87.3%；“贷免扶补”共扶持204人创业，其中高校毕业生64人。城镇新增就业岗位1325个，任务目标为1300人，完成任务目标的102%，其中公益性岗位352人，下岗失业人员再就业217人，安置就业困难对象再就业53人；劳动力转移就业2.24万人，任务数为2.1万人，完成目标的107%，创经济收入1.82亿元，城镇登记失业率为3.8%。开展各类就业培训工作，累计培训各类人员6500人，其中农民工培训4200人，技能培训2300人；创业培训157人，其中大学生创业培训35人，高级技能人才培养55人，高级工51人，技师6个。农村居民进城落户3819人，任务目标为3800人，完成任务目标的101%。有效解决资金瓶颈，发放小额担保贷款1800万元。
三是实施社会保障惠民工程，夯实“民生之基”。截止目前，完成各项保险参保58609人次，征缴基金4639万元，发放3854万元，其中：参加社会养老保险人数为3827人，任务目标3633人，完成年度任务105.3%；城乡居民社会养老保险新增参保人数1114人，累计达到40252人；失业保险新增参保人数人176人，累计达到参保人数3300人，完成年度任务100%；城镇职工医疗保险参保人数达6076人，任务目标为6000人，完成年度任务的101.2%；城镇居民参保总人数达7404人，任务目标为6000人，完成年度任务的123.4%，职工、居民基本医疗保险参保率达97%；工伤保险参保人数为605人。
四是实施劳动关系和谐工程，执好“民生之盾”。 县劳动保障监察局加大劳动监察执法力度，积极预防、化解和处理劳动人事争议，完成了对全县48家用工单位的用工检查，规范了用工单位用人行为，受理投诉拖欠工资案件19件，涉及426人22.5万元。（通迅员 李利峰）