12月2日，延安洛川公司四楼会议室气氛热烈，激情高涨，公司负责人向2013年度7名优秀职工子女发放了5100元专项奖励基金，代表公司职工向他们表示祝贺，鼓励职工教育好子女，在本职岗位上敬业爱岗，努力建设学习型员工、学习型家庭、学习型企业。
多年以来，该公司在发展中始终坚持“以人为本、科教兴企”的理念，着力打造一流的队伍、一流的企业，采取大培训、大练兵、大比武、技能竞赛等手段，建设农电职工实训基地，在基层班组建立阅览室，在员工中开展“读书月”等活动，提高职工的学习和工作热情，形成一种“工作中学习，学习中工作”的良好氛围。同时也将职工子女教育列为重点，拿出专项资金，设立了“优秀职工子女奖励基金”，对职工子女无论在学习方面、才艺表演、各类竞赛等出类拔萃的进行奖励，让职工在繁忙工作之余，教育和教导子女勤奋好学、健康成长，培养良好的家庭学习文化，通过这样的活动，用爱的鼓励调动孩子的梦想与激情，培养他们学习的积极性，以此激发职工及子女的学习热情，以树立人人学习、全家学习、全员学习的氛围，为企业发展培养人才，为社会发展培养栋才。
据悉，本次奖励共包括2名2013年度高考上线学生，其余5名为中、小学优秀考生。（通讯员 王晓侠）